Podnikateľské prostredie sa rýchlo mení. Práve zmeny majú vplyv na fungovanie podniku a dosahovanie stanovených cieľov. Potreba transformačného manažmentu je v niektorých prípadoch akútna, nakoľko je potrebné implementovať strategické zmeny s cieľom podporiť rast a prosperitu.
Tieto zmeny si môže vziať do rúk interim manager, dočasne najatý profesionál z vonkajšieho prostredia, ktorého charakterizuje odbornosť a schopnosť viesť. Spoločnosti pomáha zvládnuť proces transformácie. Interim manager je odborníkom na krízový manažment, a teda firme pomôže prekonať časy krízy a vrátiť ju k normálnemu fungovaniu. Manažment zmien v podaní interim managera je o prijímaní nových stratégií, technológií či spôsobov práce na dosiahnutie cieľov podniku.
Krízový manažment ako súčasť transformácie podniku
Jedným z dôležitých aspektov transformačného manažmentu je krízový manažment. Spoločnosti neraz čelia neočakávaným krízam, v dôsledku ktorých je potrebné konať rýchlo, efektívne a rozhodne. Jednoducho tak, aby prekážky prekonali a stali sa silnejšími.
Napríklad ak sa maloobchodná spoločnosť pasuje s poklesom predaja v dôsledku meniacich sa preferencií spotrebiteľov, môže implementovať novú marketingovú stratégiu, orientovanú na digitálny marketing s cieľom osloviť širšie publikum. Alebo technologická firma sa dostane do ohrozenia preto, lebo konkurencia uvedie na trhu revolučný produkt. Avšak ak sa spoločnosť v rámci krízového manažmentu sústredí na inovácie, prinesie na trh špičkové produkty, ktoré prekonajú konkurenciu, má vyhraté.
Manažment zmien a ich úloha v transformácii podniku
Manažment zmien sa môže dotýkať podpory inovácií, zvyšovania efektivity či podpory kultúry neustáleho zlepšovania sa. Napríklad ak si spoločnosť uvedomí, že je potrebné zefektívniť výrobné procesy s cieľom zachovať konkurencieschopnosť na trhu, je potrebné realizovať manažment zmien. Môže zahŕňať reštrukturalizáciu operácií, investície do automatizácie či školenia pre zamestnancov s výsledkom zvýšenia výrobnej kapacity alebo zníženia výrobných nákladov. To, samozrejme, ide ruka v ruke so zvýšením ziskovosti.
